Descripción del puesto: Liderar la gestión de flota manteniendo los vehículos en optimo estado a través de la coordinación preventiva y correctiva de mantenimientos y reparaciones. Así como la atención incidencias asociados a la flota.

Conocimientos especiales: Mecánica y electromecánica en transporte liviano y pesado, administración de flotilla de vehículos, procesos administrativos relacionados a flota, manejo de software de proveedores.

Competencias: Iniciativa - Autonomía, Dinamismo - Energía, Capacidad de aprendizaje, Productividad, Adaptabilidad - Flexibilidad, Liderazgo, Persuasión e influencia, Trabajo en equipo, Tolerancia a la presión, Estabilidad emocional, Resolución de problemas, Visión de sí mismo, Motivación frente al nuevo cargo, Habilidad de negociación,

Profesión: Bachillerato en Mecánica Automotriz

Estudios/carrera: Pensum cerrado universitario en Mecánica o Automotriz (deseable)

Edad/rango: 34-45

Género: Masculino

Años de experiencia: 8

Idioma: Español

Licencia: Tipo B

Vehículo: Si

Software: Software de proveedores

Disponibilidad para viajar: Si