Descripción del puesto: REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años como supervisor o gerente en hotelería y/o restaurantes • Manejo de personal operativo • Dotes de liderazgo • Persona auto motivada con la capacidad de resolver problemas complejos • Habilidades de comunicación verbal y escrita imprescindibles • Enfocado al servicio al cliente • Gran personalidad y alta energía imprescindibles • Habilidades de liderazgo y resolución de conflictos • Habilidad de gestión de tiempos • Disponibilidad de laborar fines de semana y turnos rotativos • Disponibilidad de laborar turnos nocturnos •Deseable estudios de administración de empresas o carreras afines. ORECEMOS: •Prestaciones de ley •Plaza por tiempo indefinido

Conocimientos especiales: • Manejo de personal operativo • Dotes de liderazgo • Persona auto motivada con la capacidad de resolver problemas complejos • Habilidades de comunicación verbal y escrita imprescindibles • Enfocado al servicio al cliente • Gran personalidad y alta energía imprescindibles • Habilidades de liderazgo y resolución de conflictos • Habilidad de gestión de tiempos

Competencias: Iniciativa - Autonomía, Dinamismo - Energía, Orientación al cliente, Productividad, Liderazgo, Trabajo en equipo, Estabilidad emocional, Resolución de problemas,

Profesión: Diversificado completo

Estudios/carrera: Carrera a fin

Edad/rango: 30-45

Género: indiferente

Años de experiencia: 3

Idioma: Español

Licencia: Sin Licencia

Vehículo: No

Software: no aplica

Disponibilidad para viajar: No