🔷Impulsar la venta y servicios de telecomunicaciones, brindando asesoría técnica–comercial a clientes para identificar sus necesidades y ofrecer soluciones eficientes, contribuyendo al cumplimiento de metas comerciales y al crecimiento de la empresa. 🔷REQUISITOS: 📍Mínimo 2 años de experiencia comprobable en ventas ideal en telecomunicaciones. 📍prospección en frío (telefónica y presencial). 📍comunicación efectiva y escucha activa. 📍Orientación a resultados y cumplimiento de metas semanales, mensuales y anuales 🔷OFRECEMOS: 📍Capacitación constante. 📍Estabilidad laboral. 📍Oportunidad de crecimiento. 📍Prestaciones de ley 💲Q. 5,000.00💲.

⭐Realizar la gestión eficiente de los recursos humanos y operativos, asegurando la correcta programación de turnos, el registro de personal y contratistas, y el análisis de datos relacionados con la dotación de personal y costos operativos. ⭐Contribuye a garantizar la disponibilidad de información precisa y oportuna para la toma de decisiones, manteniendo la integridad de los sistemas de gestión de personal y tiempo y asistencia. ⭐INDISPENSABLE: manejo de excel intermedio y mínimo 2 años de experiencia en atención al cliente interno y externo. ⭐SALARIO SEGUN EXPERIENCIA, enviar pretensión salarial.

Empresa del rubro constructora y ferretero busca Piloto / Conductor con Licencia A vigente para la conducción de tráiler de 22 toneladas (1 eje), responsable del traslado seguro y oportuno de materiales de construcción y productos ferreteros, cumpliendo rutas asignadas, normativas de tránsito y estándares de seguridad. Funciones principales: Conducir tráiler de 22 toneladas (1 eje) según rutas y programación. Transportar materiales de construcción y mercadería ferretera. Apoyar en carga y descarga cuando corresponda. Verificar condiciones mecánicas y de seguridad del vehículo antes y después de cada viaje. Mantener orden, limpieza y buen estado del camión y tráiler. Cumplir normativa de tránsito, seguridad vial y procedimientos internos. Requisitos: Licencia de conducir Clase A vigente. Experiencia comprobable en conducción de tráiler de 22 toneladas. Conocimiento de rutas locales y/o regionales. Responsabilidad, compromiso y enfoque en seguridad. Disponibilidad para trabajo en terreno. Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Salario Base. Prestaciones de ley Posibilidad de continuidad y crecimiento..

Empresa del rubro constructora y ferretero busca Piloto / Conductor con Licencia A vigente para camión de 10 toneladas (1 eje), responsable del transporte seguro y oportuno de materiales de construcción y productos ferreteros, cumpliendo rutas, plazos y normas de seguridad. Funciones principales: Conducir camión de 10 toneladas (1 eje) según rutas asignadas. Transportar materiales de construcción y mercadería ferretera. Apoyar en la carga y descarga cuando sea requerido. Revisar condiciones mecánicas básicas del vehículo antes y después de cada viaje. Mantener orden, limpieza y buen estado del camión. Cumplir normativa de tránsito, seguridad y procedimientos internos. Coordinar entregas con bodega y obra. Requisitos: Licencia de conducir Clase A vigente. Experiencia comprobable en conducción de camiones de 10 toneladas. Conocimiento de rutas locales y/o regionales. Responsabilidad, puntualidad y compromiso con la seguridad. Disponibilidad para trabajo en terreno. Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Salario Base Posibilidad de continuidad y crecimiento. Prestaciones de ley.

Empresa del rubro ferretero y/o construcción busca Piloto / Conductor con Licencia B vigente para camión hasta 3.4 toneladas, responsable del traslado y entrega segura y oportuna de mercadería, cumpliendo rutas asignadas y normas de tránsito y seguridad. Funciones principales: Conducir camión hasta 3.4 toneladas para reparto de mercadería. Realizar carga y descarga de productos cuando sea requerido. Verificar estado del vehículo antes y después de cada ruta. Cumplir rutas, horarios y procedimientos establecidos. Apoyar en labores de bodega y despacho. Mantener orden y limpieza del vehículo. Respetar normas de tránsito y seguridad. Requisitos: Licencia de conducir Clase B vigente. Experiencia como conductor de camión o reparto Conocimiento de rutas locales. Responsabilidad, puntualidad y buena disposición al trabajo en equipo. Capacidad para realizar trabajo físico. Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo base Posibilidad de continuidad y crecimiento. Prestaciones de ley.

Ferretería busca Vendedor/a responsable de la atención y asesoría a clientes, venta de productos ferreteros y apoyo en el orden y reposición de mercadería, asegurando una experiencia de compra eficiente y de calidad. Funciones principales: Atender y asesorar a clientes en sala de ventas. Vender productos ferreteros, herramientas y materiales de construcción. Apoyar en inventarios y control de stock. Cumplir metas de venta y normas de la empresa. Requisitos: Experiencia en ventas, idealmente en ferretería o rubro construcción. Conocimiento básico de productos ferreteros y materiales de construcción. Buen trato con clientes y habilidades de comunicación. Responsabilidad, proactividad y trabajo en equipo. Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo base Oportunidades de crecimiento..

Empresa constructora y ferretera busca Ayudante de Carga y Descarga para apoyar en las labores de recepción, carga, descarga y traslado de materiales de construcción y productos ferreteros, asegurando un manejo seguro y ordenado de la mercadería. Funciones principales: Cargar y descargar materiales de construcción y productos ferreteros. Trasladar mercadería dentro de bodega, ferretería u obra según requerimiento. Apoyar en la recepción y despacho de materiales. Mantener el orden y limpieza de bodega, patio y áreas de trabajo. Colaborar con el equipo de bodega y obra. Cumplir normas de seguridad y uso de elementos de protección personal. Requisitos: Buena condición física. Responsabilidad, puntualidad y disposición al trabajo en equipo. Deseable conocimiento básico de materiales de construcción o ferretería. Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Sueldo base Prestaciones de ley.

Buscamos Encargado de Taller responsable de planificar, coordinar y supervisar las operaciones del taller, asegurando la correcta ejecución de los trabajos de mantenimiento y reparación, el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y normas de seguridad. Funciones principales: Coordinar y supervisar al equipo de mecánicos y técnicos del taller. Asignar tareas y controlar tiempos de ejecución. Supervisar la calidad de las reparaciones y diagnósticos. Gestionar el uso de herramientas, equipos y repuestos. Mantener el orden, limpieza y seguridad del taller. Elaborar reportes de trabajos realizados y estado de equipos. Coordinar con otras áreas (bodega, logística, operaciones). Requisitos: Formación técnica en Mecánica, Mantenimiento o carrera afín. Experiencia previa como Encargado de Taller o Supervisor. Conocimientos técnicos en mecánica (diésel y/o automotriz). Habilidades de liderazgo, organización y resolución de problemas. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. Se ofrece: Estabilidad laboral. Buen ambiente de trabajo. Salario acorde al mercado. Prestaciones de ley.

Buscamos Analista de Reclutamiento y Selección, con experiencia en procesos completos de reclutamiento, de preferencia a nivel masivo de puestos operativos y administrativos. Con experiencia en uso de plataformas de empleo y uso de redes para la búsqueda de candidatos. Persona proactiva, enfocada en cumplimiento de plazos y perfiles. Que haya realizado el proceso completo de reclutamiento, desde la recepción del requerimiento hasta la inducción de ingreso. Experiencia en entrevistas virtuales y presenciales, a personal operativo y administrativo (incluso jefaturas). Experiencia en aplicación y calificación de pruebas psicométricas y pruebas técnicas. Requisitos: Experiencia en reclutamiento masivo, mínimo de 3 años. Disponibilidad de horario de lunes a sábado (medio día). Deseable el poseer los primeros 6 semestres finalizados en carreras: Psicología Industrial, Recursos Humanos o Administración de Empresas. Conocimiento en métodos de reclutamiento, técnicas de entrevista, evaluación de competencias, conceptos básicos de leyes laborales. Habilidades de negociación, persuasión, capacidad para trabajar en equipo y bajo presión, comunicación efectiva. Ofrecemos: Salario competitivo Prestaciones de Ley Oportunidad de crecimiento Estabilidad laboral.

Requerimos: Graduador de Perito Contador, secretaria Bilingüe. Estudios Universitarios en Administración de empresas o carrera a fin Experiencia mínima de 3 años en compras masivas o abastecimiento Conocimiento en procesos de cotización, pedidos y control de inventarios Manejo de proveedores y negociaciones básicas Manejo de excel Nociones de contabilidad básicas y control de costos Buen manejo de redacción de correos y reportes Disponibilidad de horario Buena presentación personal Trabajar bajo presión Habilidades: Organización y Planificación Comunicación fluida y asertiva Capacidad de análisis y resolución de problemas Atención al detalle y seguimiento de procesos Ofrecemos Estabilidad laboral Salario a convenir según experiencia Prestaciones de ley Estabilidad laboral.