Encargado de bodega y grifería - Capital
Empresa: Borghi S.A.
Sueldo Q4,250.00Rango salarial: 3,500 - 5,000
Número de vacantes: 1
- País Guatemala
- Departamento Guatemala
- Municipio Ciudad de Guatemala
Descripción del puesto: Buscamos un Encargado de Bodega y Grifería responsable de la correcta administración, control y despacho de productos, asegurando el orden, inventario y atención eficiente a clientes internos y externos. Funciones principales Recepción, revisión y almacenamiento de mercadería. Control y actualización de inventarios (entradas y salidas). Preparación y despacho de pedidos. Atención y asesoría básica a clientes sobre productos de grifería. Mantenimiento del orden y limpieza de la bodega. Reporte de faltantes, daños o productos de baja rotación. Apoyo en conteos físicos y auditorías de inventario. Requisitos Experiencia mínima de [1–2] años en bodegas, ferreterías o griferías. Conocimiento básico de productos de grifería y ferretería (deseable). Manejo básico de inventarios y herramientas informáticas. Orden, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajo físico y en equipo. Ofrecemos Salario Base Prestaciones de ley Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo
Conocimientos especiales: Experiencia mínima de [1–2] años en bodegas, ferreterías o griferías. Conocimiento básico de productos de grifería y ferretería (deseable). Manejo básico de inventarios y herramientas informáticas. Orden, responsabilidad y atención al detalle. Capacidad para trabajo físico y en equipo.
Competencias: Iniciativa - Autonomía, Orientación al cliente, Productividad, Liderazgo, Trabajo en equipo,
Profesión: Diversificado
Estudios/carrera: básicos
Edad/rango: 25 a 35
Género: Masculino
Años de experiencia: 1
Idioma: Español
Licencia: Sin Licencia
Vehículo: No
Software: Ninguno
Disponibilidad para viajar: No
Contratación: Indefinido (mayores a 9 meses)
Jornada: Tiempo Completo
Incentivos: Salario Base Prestaciones de ley Estabilidad laboral Buen ambiente de trabajo
Otros beneficios: Buen ambiente laboral, crecimiento profesional