Auxiliar de bodega - El Rancho Acasaguastlan El Progreso

Empresa: Borghi S.A.

Sueldo Q4,250.00

Rango salarial: 3,500 - 5,000

Número de vacantes: 1

  • País Guatemala
  • Departamento El Progreso
  • Municipio San Agustín Acasaguastlán
Requerimos

Descripción del puesto: Buscamos un Auxiliar de Bodega responsable de apoyar en la recepción, almacenamiento, control y despacho de productos de decoración de interiores y loza, asegurando el adecuado manejo de materiales frágiles y el orden de la bodega. Funciones principales Recepción y verificación de mercadería (loza y artículos decorativos). Almacenamiento correcto de productos frágiles según normas de seguridad. Apoyo en el control de inventarios y conteos físicos. Preparación y despacho de pedidos para tienda y clientes. Mantenimiento del orden, limpieza y organización de la bodega. Reporte de productos dañados, faltantes o inconsistencias. Apoyo en la carga y descarga de mercadería. Requisitos Experiencia mínima de [6 meses – 1 año] en bodegas o almacenes (deseable). Conocimiento básico en manejo de productos frágiles (loza, decoración). Capacidad para trabajo físico y cuidado del detalle. Responsabilidad, puntualidad y orden. Disponibilidad para trabajo en equipo. Ofrecemos Estabilidad laboral Capacitación en manejo de productos Prestaciones de ley Buen ambiente de trabajo Salario base

Conocimientos especiales: Experiencia mínima de [6 meses – 1 año] en bodegas o almacenes (deseable). Conocimiento básico en manejo de productos frágiles (loza, decoración). Capacidad para trabajo físico y cuidado del detalle. Responsabilidad, puntualidad y orden. Disponibilidad para trabajo en equipo.

Competencias: Iniciativa - Autonomía, Productividad, Adaptabilidad - Flexibilidad, Tolerancia a la presión, Estabilidad emocional,

Profesión: Auxiliar de bodega

Estudios/carrera: básicos

Edad/rango: 25 a 35

Género: Masculino

Años de experiencia: 1

Idioma: Español

Licencia: Sin Licencia

Vehículo: No

Software: Ninguno

Disponibilidad para viajar: No

Ofrecemos
Q4,250.00

Contratación: Indefinido (mayores a 9 meses)

Jornada: Tiempo Completo

Incentivos: Estabilidad laboral Capacitación en manejo de productos Prestaciones de ley Buen ambiente de trabajo Salario base

Otros beneficios: Buen ambiente laboral, crecimiento profesional