Hoja de vida ¿con o sin foto?
Colocar o no la foto en la hoja vida es un tema que genera cierta controversia entre quienes dicen que la apariencia puede ayudar a dar una buena impresión, y quienes abogan que los méritos y títulos académicos son lo que más debe pesar para una contratación. Hay quienes consideran que poner la foto en la hoja de vida no es fundamental, pues puede ser un detalle en el que menos se fijan los reclutadores, sin embargo, otros empleadores afirman que la principal característica de un profesional se basa en la organización de la información y de la foto que coloca. Según Peña (2019), es importante mencionar que dentro del área de reclutamiento y selección se recomiendan que cuando se trata de cargos relacionados con publicidad, entretenimiento, secretariados, asistencias y gerencias, sí debe ser considerado tener foto en la hoja de vida debido a que la imagen es indispensable, pero para posiciones más técnicas u operativas no es imperativo incluir fotografía. En conclusión la fotografía se debe de incluir dependiendo para la posición o plaza que se está buscando. En dado caso decidió no incluir su fotografía en el currículum, debe de ponerla en redes sociales laborales, es decir en LinkedIn y agregar su perfil a su hoja de vida, para que así la persona encargada de reclutamiento y selección pueda después de revisar su experiencia y datos expuestos en su hoja de vida, ver su fotografía y conocer un poco más del candidato. Peña, C. (2019). Resolvamos esto: ¿con o sin foto en la hoja de vida?. El Tiempo. https://www.eltiempo.com/.../se-debe-poner-una-foto-en-la...
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